Arbeidsrecht advocaat Den Haag
Welke wetten hebben invloed op arbeidsrelaties?
Er zijn veel wetten die op een arbeidsrelatie van invloed kunnen zijn. Hierbij valt onder meer te denken aan het Burgerlijk Wetboek, de socialezekerheidswetgeving en de fiscale wetgeving, maar ook aan de Arbeidstijdenwet, de Wet op de collectieve arbeidsovereenkomst, de Arbeidsomstandighedenwet en de Wet melding collectief ontslag. Dit zijn slechts een aantal voorbeelden. Vanzelfsprekend is het ook zo dat iedere zaak anders is. Een arbeidsrecht advocaat in Den Haag kan u een passende juridische dienstverlening bieden wanneer uw vraagstuk of zaak betrekking heeft op de arbeidsrelatie, vaak de verhouding tussen werkgever en werknemer. Het arbeidsrecht is erg divers en ondernemers kunnen snel de fout in gaan. Wij adviseren u hier uiteraard graag over.